L-1 Şirket İçi Transfer Vizesi
L-1 vizesi, çok uluslu şirketlerin kilit personelini yurt dışındaki ofislerinden Amerika Birleşik Devletleri’ndeki ofislerine transfer etmelerine olanak tanıyan, göçmen olmayan bir vize türüdür. Bu vize, şirketlerin küresel yetenek havuzlarını etkin bir şekilde kullanmalarını ve ABD pazarındaki operasyonlarını güçlendirmelerini sağlar. L-1 vizesi, kendi içinde iki ana kategoriye ayrılır: L-1A ve L-1B.
L-1 Vizesi Nedir?
L-1 vizesi, bir çalışanın, ABD’deki ana şirkete, şubeye, bağlı kuruluşa veya iştirake transfer edilmesi amacıyla düzenlenir. Bu vizenin temel şartı, transfer edilecek çalışanın son üç yıl içinde en az bir yıl boyunca kesintisiz olarak şirketin yurt dışı ofisinde çalışmış olmasıdır.
- L-1A (Yöneticiler ve Üst Düzey Yöneticiler İçin): Şirketin ABD'deki operasyonlarını yönetmek veya yönlendirmek üzere transfer edilen yönetici (manager) veya üst düzey yönetici (executive) pozisyonundaki çalışanlar içindir.
- L-1B (Özelleşmiş Bilgiye Sahip Çalışanlar İçin): Şirketin ürünleri, hizmetleri, araştırmaları, sistemleri, tescilli teknikleri veya yönetim süreçleri hakkında "özelleşmiş bilgiye" (specialized knowledge) sahip olan ve bu bilgisini ABD'deki operasyonlarda kullanacak olan kilit personel içindir.
L-1 Vizesi Özellikle Şu Kişiler İçin İdealdir:
- Uluslararası Şirketler: Türkiye'de faal bir şirketi olan ve ABD'de bir ofis açmayı veya mevcut bir ofise personel transfer etmeyi planlayan şirketler.
- Yöneticiler ve Üst Düzey Yöneticiler (L-1A): Türkiye'deki bir şirkette yönetici veya üst düzey yönetici olarak en az bir yıl çalışmış ve ABD'deki bağlantılı şirkette de benzer bir rolde görev alacak kişiler.
- Uzman Personel (L-1B): Şirketin işleyişi, ürünleri veya hizmetleri hakkında kritik ve kolayca aktarılamayan özel bir bilgiye sahip olan ve bu uzmanlığı ABD'deki operasyonlar için gerekli olan çalışanlar.
L-1 Vizesinin Genel Özellikleri ve Avantajları
L-1 vizesinin en belirgin avantajları ve özellikleri şunlardır:
- Uzun Süreli Kalış: L-1A vizesi toplamda 7 yıla kadar, L-1B vizesi ise toplamda 5 yıla kadar uzatılabilir. Yeni kurulan ofisler için vize başlangıçta 1 yıl olarak onaylanır.
- Green Card Yolu: L-1 vizesi "çift niyet" (dual intent) statüsündedir, yani vize sahibi ABD'de geçici olarak bulunurken aynı zamanda kalıcı oturum (Green Card) niyeti taşıyabilir. Özellikle L-1A sahipleri, şartları karşılamaları durumunda, genellikle daha hızlı bir süreç olan EB-1C (Çok Uluslu Yönetici veya Müdür) kategorisinden Green Card'a başvurabilirler.
- Aile Üyeleri İçin Vize ve Çalışma İzni: Vize sahibinin eşi ve 21 yaşından küçük bekar çocukları, L-2 vizesi alarak ABD'de ikamet edebilirler. L-2 vizesi sahibi eş, ayrıca bir çalışma izni (EAD) başvurusunda bulunarak ABD'de herhangi bir işveren için çalışabilir.
- Yeni Ofis Kurma İmkanı: Türkiye'deki bir şirketin ABD'de henüz bir ofisi yoksa, L-1 vizesi bu yeni ofisi kurmak ve faaliyete geçirmek üzere bir yönetici göndermek için kullanılabilir.
L-1 Vizesi Hakkında Sıkça Sorulan Sorular (SSS)
Başvuru sahibinin, L-1 vize başvurusundan önceki son üç yıl içinde, Türkiye’deki (veya ABD dışındaki herhangi bir) ana, bağlı veya yan şirkette en az 12 ay boyunca tam zamanlı olarak çalışmış olması gerekmektedir. Bu bir yıllık süre kesintisiz olmalıdır.
Üst Düzey Yönetici (Executive): Genellikle şirketin hedeflerini ve politikalarını belirleyen, geniş takdir yetkisine sahip, üst düzey yönetimden çok az denetim alan veya hiç almayan kişidir.
Yönetici (Managerial): Kurumun veya bir departmanın yönetiminden sorumlu olan, profesyonel çalışanları denetleyen ve yöneten, personel işe alma/çıkarma gibi yetkilere sahip olan kişidir. Kişinin sadece astlarını denetlemesi yeterli değildir; yönettiği pozisyonun profesyonel bir seviyede olması beklenir.
Bu, şirketin ürünleri, hizmetleri, prosedürleri, teknikleri veya yönetimi hakkında sıradan bir çalışanın sahip olmadığı, ileri düzeyde ve özel bir bilgi birikimidir. Bu bilginin sektörde kolayca bulunamaması ve şirketin rekabet avantajı için önemli olması beklenir.
Hayır. L-1 vizesi, sadece vize başvurusunu yapan sponsora (şirkete) bağlı olarak çalışma izni verir. Başka bir şirkette çalışmak için ayrı bir vize başvurusu gerekir.
L-1A vizesi sahipleri için en yaygın Green Card yolu EB-1C kategorisidir. L-1A ve EB-1C’nin şartları birbirine çok benzer. EB-1C için ABD’deki şirketin en az bir yıldır faaliyette olması gerekir. Bu yolla başvuru yapıldığında, genellikle diğer istihdam temelli Green Card kategorilerinde zorunlu olan ve uzun süren PERM (İş Sertifikası) sürecine gerek kalmaz, bu da süreci önemli ölçüde hızlandırır.
Standart işlem süreleri birkaç ay sürebilir. Ancak, ABD Göçmenlik Ofisi (USCIS) “Premium Processing” (Hızlandırılmış İşlem) hizmeti sunmaktadır. Bu hizmet kullanıldığında, vize dilekçesi (I-129 Formu) genellikle 15 takvim günü içinde sonuçlandırılır.
L-1 Vizesinde 10 Yılı Aşkın Kanıtlanmış Tecrübe
Amerika Yolculuğunuza İlk Adımı Atın
10 yılı aşkın süredir Türkiye'deki şirketlerin yönetici ve kilit personelinin L-1 Şirket İçi Transfer Vizesi başvurularını başarıyla yönettik.
Bu süreçte edindiğimiz derinlemesine bilgi birikimiyle, USCIS ve konsoloslukların beklentilerini biliyor, dilekçenizi en güçlü şekilde hazırlıyor ve Amerika'daki operasyonel hedeflerinize giden en güvenli yolu sizin için çiziyoruz. Küresel büyümenizi tecrübemizle güvence altına alın.